2015年总结

又一年落下帷幕，2015年我的创业计划没有停掉，虽然有人以为苏格拉底网已死。域名（sugeladi.net）还在我的手里，苏格拉底不会死。2015最大的变化莫过于下山入城，借用投资人公司办公室，将工作重点转向了代码开发。上半年还有一些学术研究，后半年几乎停掉了所有学术研究。这算是一个合乎自然的、客观需求的结果。我不可能长期留在山上，项目不可能长期只有文字报告。2015年的先后计划了两个目标，第一，写心理学科普文，宣传创业使命；第二，开发苏格拉底的移动端模型。就年终报告时的进度看，两个目标都还在路上。心理文写了一半，移动端只考虑开发android平台，而且只完成15%左右。今年事业进展较慢的原因还有，我的事业计划里纳入了生活内容——摆脱单身，保重身体。

翻看今年微博，总结特点有几个，第一，量少一半，主要原因是后半年几乎停掉学术研究（注意我自称做学术研究，而不是某种研究，这是一处改变）；第二，种类多样具体，有专业的——心理学、哲学和计算机，也有业余的——学习技术、学写诗、聊天。虽然今年只在前半年做了有限的学术研究，但是收获并不少，无论是心理学、科学哲学，还是管理学，感觉是前两年积累的一种结果和回报。经今年的积累，还有一种奇妙的变化，就是现在有自信在人面前自称是学心理学，并且专业，不仅是个业余研究者。另外，今年在投资人公司驻了大半年，对中小企业管理现状有直接的认识，这对于我手头上的第二个关于企业管理的项目有了很多实际感受，对企业管理咨询有了更深的认识，受益匪浅。

今年还有一样比较重要的改变，就是培养了打羽毛球的爱好，这对我个人价值观，婚恋观都有了不错的影响——有更多的生活体验，更多的人际交往，这些算是下山意外的收获。

2015年，我的微博关键类型及关键词是：人格哲学、研究方法论、办公室、学习技术（艺技）、企业管理、android、羽毛球、独立董事、微信日记。

1. 人格哲学

年初由于14年底的首次风投申请失败，反省到自己创业能力的欠缺——创业使命的宣传，萌发写科普文的想法。由于相对于管理学，心理学对自己来说更为的根本，故很自然的选择心理学科普。我在草拟第一篇科普文同时，也重拾回心理学研究。现在回看当时的微博，其中一二月份是重要研究时期，而且可能是受管理学研究的训练，研究能力有所提高，这两个月的心理学研究创造力喷发，收获相当丰富。对【人心的形式本质】有了多个重要研究突破。成果关键词包括：续存、控制、功能、心理任务、人格词典、反射弧、生理与心理现象。研究轨迹经历了弗洛伊德、新精神分析（荣格、阿德勒等）、机能主义（詹姆斯）、行为主义（俄国心理学），共和国早期心理学。

现在回顾起来，这两个月的人格心理学哲学研究始于为【人格分类】提供理论依据，方法是澄清人心（灵魂）形式本质，因为「被分类的目标」必须清晰；终于将神经生理现象划出心理学研究范围。因为我认为「人心是一种本体」（思考单元），不是一种实体（存在单元），必须为心理学研究划出一个逻辑边界。为了证明这个猜想——将生理现象划出心理学范围的可行性和必要性，三月，转向了科学哲学研究。以下微博是见证：

#人格#对人格分类的最大困难在于，被分类的对象是‘动’的，这对于我们已经掌握的静物分类知识提出了挑战；其次，被分类的对象看不见真身，能感觉的行为是极其表面的。荣格提出的一般态度与特殊心理功能给了我们很好的对‘动’物分类的启示——对人格分类转向了对意识执行机制及意识目标对象的分类。 1月20日

#心理学哲学## 在关于高级神经活动与心理活动之间的关系已经有了初步的结论——生理现象可以划出心理学研究范围。为了说服同行，这个结论必须找到科学哲学理据。主要的问题是要说明，为什么生理现象有别于心理现象，划出学科边界以外是基于什么原理。 3月5日

人格理论词典：http://www.jianshu.com/p/2591d3c7295d

心理学哲学新笔记：http://www.jianshu.com/p/f622594ccf7f

2. 科学哲学和研究方法论

我是带着一个很明显的目标回到科学哲学研究的，那就是「将生理现象划出心理学研究范围」。我思考的起点是，为什么知识会有这种边界性质：

#科学哲学## 如果心理学哲学的理据，还有方法论和知识论的研究本体是［知识］，那么生理现象与心理学现象区分，和将生理划出心理研究范围，是由于「知识的某种特性」。那是什么特性呢？第一是应用性，生理属性对解释心理现象没有应用意义；第二，是抽象性，任何理论知识都是基于某一前提的抽象思辨。 3月5日

很快的我就是发现，心理、知识和研究是一体多面，将研究视角转向了「研究方法」（科学哲学真正的研究对象），从整体解释心理学研究最大弱点——缺乏一种合理科学的「研究方法」，而不是单一的学科／知识逻辑划界：

#科学哲学## 到底是研究，还是知识，还是心理？研究［研究］的叫方法论，研究［知识］的叫认识论或知识论，研究［心理］的叫心理学哲学。研究生产知识，知识改变人的心理行为。三种研究的基点似乎是知识——事理的模型。 3月5日

为什么心理学还没能成为科学？因为科学知识产生于，现象的初步观察，对观察作出（规律）假说，再对假说进行验证。目前对心理现象，我们还没有能力对其作出准确的假说（因为研究对象不清楚），而心理现象的验证也有别于物理现象。研究活动理论（观察、假说、验证等人研究事物的活动）属于科学哲学知识，如果我真的想在心理学统一这种路有的贡献，我不但要是心理学家，还必须是科学哲学家，给出一种适用于心理学研究的研究理论。

同时也发现了，心理学难前进的原因：

#科学哲学## 发现了有趣现象，为什么心理学没法前进？因为哲学没有什么进展；为什么哲学没有进展，因为心理学没有什么进展。这种互为基础是真确存在着。哲学为心理学提供研究方法，心理学为哲学指明研究意义。 5月8日

科学哲学的研究到五月底基本停止，到六月底时我开始意识自己的思考和时间必须全面转向软件开发，意识到人的精力有限，不得不完全暂停哲学研究：

#生命的组成## 当我日益回归实际，回归编程后逐渐发现，人的能力真的有极限，因为我感觉到心理学和哲学的远离。但我不能就此打住，为了生计，我必须先成为一名软件设计者，甚至是软件开发者，我要依仗文字冻结它们，望日回归，文字是人生命重要组成部分。 6月24日

科学哲学新研究：http://www.jianshu.com/p/7bf750a6be87

研究方法论：http://www.douban.com/photos/album/155625112/

论知识的本质：http://www.jianshu.com/p/024746005a96

3. 企业管理

企业管理的研究在年初我就决定完全停掉，但是驻扎在投资人公司一段时间后，有了第一线企业管理的直接观察，给了我一两次反思企业管理理论的契机，并且在自己的第一篇管理学论文——《论XX普适性》基础上，推进了企业管理理论的研究，主要是总结出企业管理多层多维结构。

在《论XX普适性》里我只是给出自己有关企业管理最一般的WHAT的观点，对WHAT INSIDE和HOW等具体一点的理论和技术是没有涉及的。这算是今年我在管理学研究上的一些成果。

回顾起来，企业管理的研究是零散的，我没有查太多文献，大部分成果是源一个具体的管理问题，然后思考问题背后的原因，结合自己的经验写成的。回看微博有过三次思考的经历，分别在五月、八月和十月。印象最深成果最大是十月份思及「企业形式」的一次——WHAT INSIDE。研究起始于对管理任务具体涵义的了解不足，有三个问题：

第一，成功商业项目领导者（企业家，创业者）需要具备怎样的素质和能力？

第二，企业【管理任务】是什么任务？

第三，【管理任务】值多少钱？

接着思及企业形式：

#企业管理## 我发现对企业的「管理任务」的内涵混沌，主要源于对「企业」本身作为一种存在的认识混沌。企业首先作为一种动态存在，有「从无到有，再到好」的过程；第二，企业算是一种人造机体，有「存活」现象，其表现为生产活动。故管理任务可分为企业的形式创造与完善，和企业生产管理。 10月9日

还有总结了企业管理具体内容——HOW：

#企业管理## 了解企业的形式、结构和社会属性是企业管理的第一步，第二步是掌握企业进化和运动机理——如何建造和改善企业。这都是企业管理的具体技术——前沿（企业）目标、合理结构和高效生产。举例如，如何确立企业目标，怎样股权结构是合理的，企业任务怎样分割，怎样提高生产效率等。 10月12日

企业管理新认识：http://www.jianshu.com/p/825c89193b1f

2015 企业管理：http://www.jianshu.com/p/6d0a3523ffca

4. 学习技术与艺术技术

三月份起我就将一半的工作时间用于软件开发。由于android开发对我来说是完全空白的，大部分时间我在都是在学习，不是在写代码。这是对我学习能力的一挑战和磨练。我的哲学癖好让我在学习android开发过程有了不小有关「学习技术」的总结，学习、研究、计划和艺术是一体多面，按流行的说法以，这是一个极其「高大上」的领域，目前没有特别大的心得，只是知道它的价值非常，但也是极为抽象难应用，择两条微博感受下：